三门峡市陕州区“五+模式”助力退役军人就业创业

       近年来，陕州区退役军人事务局以“让军人成为全社会尊崇的职业”为目标，推动“五＋模式”，不断提升退役军人就业创业服务水平，引导退役军人向学习型、技能型、创业型人才转变，为陕州区经济社会发展贡献退役军人力量。

　　一是“服务+保障”模式为就业创业护航。将退役军人接收报到和“返乡第一课”进行统一规范，优化办事流程，提供“一站式”服务，让退役军人感受家的温暖。通过举行一场欢迎仪式、送上一个暖心礼包、开展一次政治思想教育、组织一次国家安全和保密教育、参加一次适应性培训、提供一批岗位、进行一次家访、加入一个志愿服务队伍、坚定一个决心（老兵永远跟党走）等“九个一”活动，帮助退役军人扣好退役后“第一粒扣子”，为后续职业技能培训和就业创业服务保障奠定基础。

　　二是“培训+就业”模式为就业创业赋能。全面摸清辖区内退役军人就业需求和企业用工需求，完善建立“人才库”、“企业库”，建立长期人才输送合作机制。以“人人持证、技能河南”建设工作为导向，开展“直通车式”个性化培训，通过“人才库”与“企业库”的有效对接，量身定岗，持证上岗，推行“教培+考核+证书+推岗+就业”一条龙就业链，实现退役军人即退即训、培训即上岗的培训就业一体化模式。

　　三是“政策+金融”模式为就业创业加力。出台《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》《关于提升退役军人就业创业工作质效实施方案》等文件，与陕州区农商行签订了拥军优抚合作协议，为退役士兵提供最高额度1000万元、最长期限5年的就业创业贷款服务，有效破解退役军人创业启动资金短缺问题。先后共为33名退役士兵提供贷款388万元。

　　四是“平台+推荐”模式为就业创业提质。结合“河南省退役军人就业创业之星”“三门峡市退役军人就业创业年度十佳人物”等评选活动，大力选树一批创业成功先进典型，积极推荐军创先进典型作为人大代表、政协委员、行政村党支部书记，2020年安置的7名退役士兵全部在行政村担任党支部书记，在全社会树立起创业受重视、受尊崇的鲜明导向。陕州区现有兵支书27人，兵委员64人，通过组织优秀军创企业家、兵支书建立退役军人乡村振兴产业联盟，形成合力，引导退役军人成为乡村振兴工作的领头雁、主力军。

　　五是“双推+共赢”模式为就业创业增效。进一步优化退役军人“项目制”培训工作，结合乡村振兴产业发展、企业用工需求等实际，把技能培训与就业岗位精准对接，将产业发展需求与创业培训需求精准对接，实现退役军人就业创业人才链、产业链、就业链、服务链的深度融合，实现特色产业培训扶持一批、扶持返乡创业带动一批。

来源：河南省退役军人事务厅